也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心。

　　实际上，人与人之间深入交往的开始往往只是一些很微小的事件或细节。5秒，完全足够让你与一个并不谙熟的人开展交谈，更何况是公司里的同事。也许平常大家并无工作交集，交谈不多，但一个不经意擦肩而过的瞬间，互相的一个微笑便已奠定了良好印象，稍微驻足的一句寒暄也让彼此的距离瞬间拉近，停下面对面交谈的那5秒，也足以让你们成为好友。

　　无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，你都应该无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，这样，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利自己事业的发展。

　　同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为?你对人好，别人对你也好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

　　跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人认为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。你应该尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

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