5月26日，在“全国心理健康管理论坛”上，健康管理学、心理学、社会学专家呼吁，体检机构应将心理检测、心理干预纳入常规检查，亚健康的心理状态已影响了很多人的工作和生活。

八成男性有病不爱看

近日，智联招聘联手中科院心理所共同发布了职场心理健康调研报告，参与调查的主体人群是工作超过1年的职场人士，其中男性略多于女人。高层管理者较少，基层员工居多。有效数据共计5609份。

调查显示，身体不健康症状明显(中度以上)的人群占1/3，其中，不健康指数最高的是26-35岁群体。这个群体是职场人群的中坚力量，长期的忙碌和压力导致个人身体方面的症状也会比其他人群更多。身心健康状态最为堪忧的是26-30岁男性。在31-35岁这个年龄段，依然处于普通员工级别的男性和处于管理级别的女人更易有较大的健康问题。36-40岁的中年员工，身心健康状态一般都较好。

职场男性透支健康现象很普遍：过量饮酒、熬夜加班、长时间使用电脑、缺乏运动等，都直接导致高血脂、高尿酸、肥胖等疾病的产生。广州一项10万男性参与的健康体检结果显示，脂肪肝发生率占到人群的22.20%。世界卫生组织调查显示，中国的男科疾病发病率达54%，并以每年5%的速率递增，男科疾病已成为继癌症和心脑血管疾病之后严重伤害男性健康的“杀手”。20-40岁之间的男性，26%患有前列腺炎，10%患有泌尿生殖感染；40岁以上的男性，一半患有功能生理障碍和前列腺增生。但男性看病的频率平均要比女人低20%，86%的男性患者承认是因为长期不去医院就诊或讳疾忌医才导致小病养成大病。

此次心理健康测量包括一般心理健康、急躁和情绪耗竭三个方面，男性在情绪耗竭和急躁上表现出更多的问题，这与他们实际工作压力大、身体健康不佳以及普遍不善于倾诉有关。同时，社会支持缺乏、工作风险、动力源匮乏这三大左右心理健康状况的职场压力源，对男性的心理健康也产生了巨大影响：这几项的压力越大，心理健康水平越低，情绪耗竭和急躁水平越高。

女人心理常常纠结

在职场女人中，被心理学家称之为“压力成瘾症”的现象越来越突出：当人们感到压力大时，工作就可能成为其精神支撑，有些人会埋没于重重任务之中不能自拔或者不想自拔。对于“压力成瘾症”的十条标准，许多职场人喜欢对号入座，“无所事事时会觉得有罪恶感”以77%的比例高居榜首。其次，“停止工作会觉得无所适从”、“工作起来很不开心，可不工作更不开心”各占56%。《职场女人生存压力调查》表明，30%的职场女人由于工作十分繁忙基本没有业余时间，66%的职场女人担心个人发展前途渺茫，感到难以承受职场激烈竞争压力的占49%。