职场如战场，风险绝不亚于一场艰难的战役，虽有一些重型装备，你不得不打好心理战，那些东西都是浮云。所以，今天就教大家职场心理学上的一些暗示，让你足以在职场中早成熟10年。

　　【墨菲定律】当你越讨厌一个人时，他就会无时无刻不出现在你的面前;而当你想念一个人时，翻遍地球都找不到他。

　　【互惠关系定律】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。生命就像是一种回声送出什么就收回什么;你播种什么就收获什么;给予什么就得到什么。你怎样对待人们，取决于你怎样看待他们，这是普遍的真理，爱别人就是爱自己。

　　【人有种情绪称为损失规避】医生跟病人说开刀有5%死亡概率，病人因此不敢开刀，但医生说开刀有95%成功率，愿意开刀数目大幅增加，同样事情，反应不同，因为人遇有损失会引发强烈情绪，而峰终定律告诉我们，人对事物看法被强烈情绪所左右。结论:不要轻易动用罚钱机制，罚钱应该、也必须是组织最后手段

　　【信任定律】当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。

　　【人际交往四定律】

　　1.沉默定律：遇到不该争的人或事，最好的选择是沉默。

　　2.失忆定律：赶上特殊的情境与环境，最没有后果的回答就是“我忘了”。

　　3.微笑定律：谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时，最好的应对是微笑。

　　4.感怀定律：对方烦躁时递给他一支烟或一杯水，气氛就会缓解。

　　【一万小时定律】格拉威尔在《异类》一书中指出：“经过一万小时锻炼，任何人都能从平凡变成卓越。”这就是“一万小时定律”。也有观点称，初步掌握一项技能，至少需要学习800小时。10000小时折算每天投入四小时，一周五天，相当于十年。

　　【惯性定律】任何事情只要你能坚持不断地去加强它，它终究会变成一种习惯。一般认为：如果你能坚持做同一件事四星期左右，它就会成为你的习惯。

　　【人脉交际8大心理定律】

　　1、首因效应：首次见面好印象。

　　2、诚信定律：真诚最高点。

　　3、赞美定律：善赞美能博得人心。

　　4、面子定律：给人面子才善交际。

　　5、谎言定律：善意谎言助交往。

　　6、忍让定律：忍让能创和谐。

　　7、异性效应：男女互相吸引力。

　　8、互惠定律：让对方产生“负债感。

　　【办公室的三大定律】