据英国《星期日泰晤士报》报道，英国一项研究显示，生男定生女原来与职业有关，从事会计、工程等系统性工作的夫妇通常诞下男丁，而当教师或护士的人，生女儿的机会较大。

　　伦敦经济学院(LSE)的研究员调查了3000名从事不同职业的人，研究他们的职业和家庭，结果发现，从事系统性工作的人倾向诞下男丁，这类工作要求雇员心思细密和具超然的判断力，例如保险业行政人员、建筑师和管理顾问等；相反，从事营养师、职业顾问及幼儿工作等照顾他人性质的从业者，因他们需要有爱心和谅解他人，则通常育有女孩。

　　研究负责人金泽智表示，通常男婴与女婴的比例是105:100，但根据研究结果，工程师和其他系统性行业工作者的子女比例是140:100，而从事护士者的情况竟是100:135。

　　金泽智和其他专家弄不清楚这一现象的原因，兰开夏郡中部大学教授曼宁则认为，这是女性子宫的睾酮作怪，因为妇女受孕前，若睾酮水平高，则会有较大机会生儿子。